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Del porqué de las bondades de los perfiles generalistas

Del porqué de las bondades de los perfiles generalistas

por María Gil Castaño | Jul 6, 2015 | Empleo 2.0, Organización

Las personas con perfil generalista tienen una visión más global de la empresa y son capaces de actuar fácilmente de nexo entre unos departamentos y otros.

La negociación y sus fases

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por María Gil Castaño | Jun 29, 2015 | Organización

Una de las cosas que los libros de negociación enseñan es a manejar bien los tiempos, la otra es a transmitir un mensaje y a entender un mensaje recibido.

La importancia de tener el objetivo claro

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por María Gil Castaño | Jun 22, 2015 | Organización

El milagro coreano que ha transformado un país agrícola en una súper potencia mundial, ha sido fruto del esfuerzo, de una idea compartida y de un objetivo.

No falta talento, sino que se sepa primero ver y luego contratar

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por María Gil Castaño | Jun 15, 2015 | Empleo 2.0, Organización

Leía en un artículo que hay muchos puestos de trabajo que no se cubren en España por falta de talento cuando lo que falla son las formas de reclutamiento.

Cómo sobrevivir al caos organizativo y no morir en el intento

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por María Gil Castaño | Jun 8, 2015 | Organización

Implantar un sistema de gestión en una empresa requiere de normas, de asentar las bases y de ir construyendo sobre los cimientos firmes el nuevo subsistema.

Canal o cliente, saberlos diferenciar es importante

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por María Gil Castaño | Jun 1, 2015 | Organización

Es importante distinguir bien entre lo que son tus clientes y lo que son tus factores claves para el éxito.

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