A la hora de buscar trabajo debo plantearme que valor aporto o puedo aportar a una empresa para que ésta contrate mis servicios, por lo que mi búsqueda ha de centrarse en localizar que empresa apreciará dicho valor. Esta visión tiene dos ventajas: voy a enfocar mi búsqueda de empleo y no voy a cerrar puertas a otras posibilidades.
En la PinkSlipParty del pasado 11 de junio Isabel Aranda, nos habló de las emociones y de que éstas están presentes en la búsqueda de trabajo. Las emociones son estrategias para afrontar la realidad que pueden abrirte la puerta del éxito o por el contrario cerrártela. Las emociones te ayudan a interpretar la realidad y debes elegir la que te conviene cuando buscas trabajo.
Si buscas trabajo y vas de víctima te vas a amargar y no vas a conseguir nada. Tienes que ser tu propio líder en la búsqueda de trabajo. Es fundamental el networking, mezclar el offline y el online, hacer contactos y cultivarlos. Sal a buscar trabajo, nadie va a venir a buscarte.
¿Te imaginas celebrar una entrevista de trabajo en un ambiente distendido? ¿Y si en vez de hacer sólo una entrevista pudieras realizar varias en un plazo relativamente corto?. Ahora es posible con Café & Jobs.
Guía para quien quiera encontrar su trabajo, para quien quiera posicionarse profesionalmente. Una visión realista pero positiva, divertida pero práctica, cercana pero novedosa, de la búsqueda de empleo.
